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Arbeitsgericht Berlin – Heimvorteil?

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Gibt es eigentlich einen sog. „Heimvorteil“ vor deutschen Gerichten?

Eigentlich dürfte es so etwas nicht geben, da der Richter unabhängig von der Person des Rechtsanwalts zu entscheiden hat. Allerdings sind auch die Richter  nur Menschen.

Arbeitsgericht

Meiner Erfahrung nach ist es gerade bei „kleineren Gerichten“ so, dass man sich halt kennt, was in bestimmten Fragen (Fristverlängerungsanträge etc.) auch mal einen Vorteil bringen kann. Mit Sicherheit ist es nicht so, dass das Gericht dann einen Anwalt einseitig bevorteilt, allerdings kann ein gewisse Sympathie oder Antipathie später das Zünglein an der Waage sein.

Rechtsanwalt vor Ort

Zu unterscheiden ist davon natürlich die Frage, ob es im allgemeinen von Vorteil ist, wenn man die Rechtsprechung des jeweiligen Gerichts – der jeweiligen Kammer – kennt.  Da bei weitem nicht alle Urteile veröffentlich werden, ist dies meist nur dann möglich, wenn man vor Ort Erfahrungen gesammelt hat.

Arbeitsgericht Berlin

Beim Arbeitsgericht Berlin – auch wenn dies ein relativ großes Gericht ist – macht dies auch Sinn, weil viele Arbeitsgerichte in Deutschland in Bezug auf strittige Fragen unterschiedliche Auffassungen vertreten. Dies ist für den Mandanten vor allem in Fragen der Höhe der Abfindung, die das Gericht den Parteien bei einer Kündigungsschutzklage  im Rahmen der Güteverhandlung – vorschlägt.

Kündigungsschutzklage und Güteverhandlung

Keine Seite ist aber an solche Vorschläge zur gütlichen Lösung gebunden. Die Höhe einer Abfindung ist eine Verhandlungssache. Das Gericht kann ich einen Vorschlag unterbreiten, die Parteien können davon aber selbstverständlich abweichen und völlig etwas anderes vereinbaren.

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Berlin

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin

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Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Berlin
Andreas Martin – Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin

In diesen Blog zum Thema Arbeitsrecht steckt viel Freunde, aber auch viel Arbeit. Im Jahr 2009 entschied ich mich eigen eigenen Block zum Thema Arbeitsrecht zu betreiben und fing an zu schreiben …

Heute – stand März 2021 – befinden sich mehr als 1.500 arbeitsrechtliche Beiträge auf diesen Blog veröffentlicht. Nach den „Blog Stats“ sind mittlerweile insgesamt mehr als 17 Millionen Klicks zu verzeichnen (17.153.314 hits am 21.03.2021).

Beiträge zum Arbeitsrecht

Von Abmahnung, Abfindung und Kündigung bis hin zu diversen Entscheidungen des Bundesarbeitsgericht und der Landesarbeitsgerichte; all dies findet man hier. Auch wenn das Schreiben Zeit kostet, so beschäftigt man sich doch mit den Entscheidungen und profitiert somit auch bei seiner Arbeit als Anwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht davon.

Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin

Ich bin Fachanwalt für Arbeitsrecht und überwiegend von dem Arbeitsgericht Berlin und dem Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg tätig.  Der Schwerpunkt anwaltlichen Tätigkeit liegt dabei auf das Kündigungsschutzverfahren, Aufhebungsvertrag und Abfindung und Lohnklagen.


Seit dem Jahr 2003 ist Rechtsanwalt Andreas Martin als Anwalt zugelassen. Seit dem Jahr 2010 besteht die Zweigstelle in Berlin.

aktuelle Entscheidungen des Arbeitsgerichte

Überwiegend sind hier aktuelle Entscheidungen des Arbeitsgerichte und vor allem des Bundesarbeitsgerichts dargestellt. Oft habe ich dies auch kommentiert.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin – Andreas Martin

Auf obiger Website der Rechtsanwaltskanzlei Andreas Martin mit Niederlassung in Berlin finden Sie diverse Informationen zum Thema: Arbeitsrecht in Berlin.

Rechtsanwalt Andreas Martin – Fachanwalt für Arbeitsrecht – Berlin

Hello world!

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