Hier finden Sie Entscheidungen der einzelnen Landesarbeitsgerichte.
LAG Berlin-Brandenburg: Urteil vom 16.12.20216 – 26 Sa 682/16 – sachliche Befristung eines Arbeitsverhältnisses wegen vorrübergehenden Arbeitskräftebedarf – sichere Planung erforderlich
LAG Berlin-Brandenburg: Urteil vom 13.12.2016 – 7 Sa 1318/16 – Auflösungsantrag des Arbeitgebers bei Drohung mit Kündigung durch Mitarbeiter bei Rückkehr des gekündigten Arbeitnehmers in Betrieb