tariflicher Mindestlohn nun auch für die Agrar-Branche

Gepostet am Aktualisiert am


Ab dem 1.1.2015 tritt der gesetzliche Mindestlohn in Höhe von € 8,50 in Kraft. Das Mindestlohngesetz sieht aber hier Ausnahmen vor, z.B. bei der Vereinbarung von tariflichen Mindestlöhnen, die dann Stufenweise angepasst werden.

Dieses „Schlupfloch“ nutzen nun immer mehr Branchen, um so zum 1.1.2015 nicht den vollen Mindestlohn zahlen zu müssen. Es ist erstaunlich, wie viele Arbeitgeberverbände diese Möglichkeit nun noch vor Jahresende ausnutzen wollen. Da wo vorher ein allgemeinverbindlicher Tarifvertrag in weiter Ferne schien, ist man nun einigungsbereit, um zumindest den gesetzlichen Mindestlohn nicht sofort zum 1.1.2015 zahlen zu müssen.

Auch die Tarifparteien der Land- und Forstwirtschaft sowie im Gartenbau haben nun sich auf einen Tarifvertrag nebst eigenen Mindestlohn geeinigt. 

Die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG Bau), der Gesamtverband der Land- und Forstwirtschaftlichen Arbeitgeberverbände (GLFA) sowie die Arbeitsgemeinschaft der gärtnerischen Arbeitgeberverbände (AGA) haben den Tarifvertrag angenommen.

Mindestlohn 1.1.2015                  Ost                       West

                                                € 7,20                      € 7,40

Mindestlohn 1.1.2016                  Ost                       West

                                                € 7,90                      € 8,00

Mindestlohn 1.1.2017                  Ost                       West

                                                € 8,60                      € 8,60

Mindestlohn 1.11.2017                 Ost                       West

                                                € 9,10                      € 9,10

Rechtsanwalt A. Martin

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