EU-Mahnverfahren am Amtsgericht Wedding- lieber nicht!
2. November 2009 um 07:27 | Veröffentlicht in EU-Mahnverfahren, Rechtsanwalt Polen | 1 KommentarSchlagwörter: Amtsgericht Wedding internationales Mahngericht, Anwalt Polen, Einstufigkeit, EU-Mahnverfahren, EU-Mahnverfahren am Amtsgericht Wedding, Gerichtsstand, Mahnverfahren der EU, Polen Titel, Zahlungsbefehl EU
EU-Mahnverfahren am Amtsgericht Wedding
Auf den ersten Blick erscheint das EU-Mahnverfahren eine vernünftige Alternative zur Klage oder zum Mahnverfahren im Ausland zu sein. Wer allerdings dieses Mahnverfahren beim Amtsgericht Berlin Wedding (zentrales Amtsgericht für das EU-Mahverfahren) schon einmal ausprobiert hat, weiß das dies alles andere als schnell und einfach ist.
Für das EU-Mahnverfahren (oder auch EU-Zahlungsbefehlsverfahren genannt) gibt Vordrucke derzeit nur im Internet. Mangels fehlende Software hierfür müssen diese per Hand ausgefüllt werden. Es gibt im Internet auch eine Seite, auf der man direkt -online- die Felder ausfüllen kann, allerdings funktioniert der Ausdruck nicht richtig, so dass nur ein Teil der ausgefüllten Felder auf den Ausdruck zu sehen sind.
Sendet man den Antrag dann an das Mahngericht Wedding – elektronisch geht dies auch noch nicht – muss man meist mehrere Wochen bis Monate nur auf die Aufforderung zur Einzahlung der Gerichtskosten warten (Beispiel: Antragseinreichung Anfang September bis heute keine Reaktion)!!!!
Darüber hinaus eröffnet das EU-Mahnverfahren keinen neuen Gerichtsstand. Man kann also nicht beim Gerichtsstand im Ausland – z.B. in Polen – in Deutschland das EU-Mahnverfahren betreiben. Da stellt sich die Frage, wozu brauche ich das EU-Mahnverfahren, wenn ich ohnehin in Deutschland sowohl das “normale Mahnverfahren” betreiben oder klagen könnte. Nur der Umstand, dass das Verfahren einstufig ist und vielleicht die Zustellung (theoretisch) schneller geht, ist für mich kein Argument um ein “unreifes Verfahren” zu betreiben.
Nach diesen Erfahrungen muss man eigentlich zur Geltendmachung vor Ort raten. Dies ist sicher nicht im Sinne des Gesetzgebers aber die traurige Realität.
Nachrichten abonnieren!- Kann der Arbeitgeber im Arbeitsvertrag die Zuständigkeit eines bestimmten Arbeitsgerichtes (Stichwort: Gerichtsstandsvereinbarung im Arbeitsrecht) bestimmen?
- LAG Berlin-Brandenburg: Androhung des Höchstmaßes des Ordnungsgels bei Unterlassung
- Muss der Arbeitgeber auf bestehende Tarifverträge hinweisen?
- LAG Rheinland-Pfalz: Wer als ausländischer Arbeitnehmer – ohne Deutschkenntnisse- deutschen Arbeitsvertrag unterschreibt – ist daran gebunden
-
Blog Stats
- 2,173,820 hits
Top Rated
-
Top-Klicks
Meta
Archiv
Arbeitsrecht Berlin
Blogroll
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin
Rechtsanwalt Berlin
Rechtsanwalt Berlin Marzahn
Kategorien
- 1 (60)
- 2012 (2)
- a-jur (1)
- abfindung (12)
- Abfindung Berlin (34)
- Abfindungsformel (1)
- Abfindungshöhe (5)
- Abfindungsvergleich (1)
- Abgeltung (2)
- Abgeltungsklausel (1)
- Abgeltungsklausel (1)
- Abmahnung (57)
- Abmahnung (1)
- Abmahnung (1)
- Abmahnung-Berlin (9)
- Abtretungsverbot (1)
- AGB (1)
- AGB-Kontrolle (1)
- AGG (10)
- Alkohol am Arbeitsplatz (1)
- allgemeiner Kündigungsschutz (2)
- allgemeinverbindlich (2)
- allgemeinverbindlichen Tarifvertrag (1)
- Alt-Arbeitnehmer (1)
- Altersdiskriminierung (1)
- Altersteilzeit (1)
- Androhung Ordnungsgeld (1)
- Anfechtung (4)
- Anhörung (2)
- Annahmeverzugslohn (6)
- Anwalt Arbeitsrecht Berlin (149)
- Anwalt Berlin (3)
- Anwalt Polen (13)
- Anwalt Stettin (8)
- Anwaltskosten (1)
- Anwaltssoftware (1)
- Arbeitgeber (11)
- Arbeitgeberkündigung (7)
- Arbeitnehmer (3)
- Arbeitnehmererfindung (1)
- Arbeitnehmererfindungsgesetz (1)
- Arbeitnehmerhaftung (3)
- Arbeitnehmerkündigung (9)
- Arbeitnehmerstatus (3)
- Arbeitsaufnahme (1)
- Arbeitsbescheinigung (1)
- Arbeitserlaubnis (3)
- Arbeitsgericht (20)
- Arbeitsgericht Berlin (49)
- Arbeitsgericht Dresden (1)
- Arbeitsgericht Stuttgart (2)
- Arbeitslohn (29)
- Arbeitslohn Berlin (34)
- Arbeitslosengeld (1)
- Arbeitsort (1)
- Arbeitspapiere (4)
- Arbeitsplatz (3)
- Arbeitsrecht (28)
- Arbeitsrecht Berlin (94)
- Arbeitsrecht für Arbeitgeber (4)
- Arbeitsrecht Polen (2)
- Arbeitsschutz (2)
- Arbeitsstättenverordnung (1)
- Arbeitssuche (1)
- Arbeitsunfall (5)
- Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (2)
- Arbeitsverhältnis (4)
- Arbeitsvertrag (18)
- Arbeitsverweigerung (2)
- Arbeitszeit (8)
- Arbeitszeitgesetz (1)
- Arbeitszeugnis (7)
- Außenprüfung (2)
- außerordentliche Änderungskündigung (1)
- außerordentliche kündigung (31)
- Aufhebungsvertrag (5)
- Aufhebungsvertrag (1)
- Auflösungsantrag (2)
- Ausbildungskosten (1)
- Ausbildungsverhältnis (5)
- Ausgleichsquittung (1)
- Auskunft (1)
- Ausländer (3)
- Ausländer (1)
- ausländischer Arbeitnehmer (1)
- ausländischer Arbeitsvertrag (1)
- ausländischer Betrieb (1)
- ausländischer Krankenschein (1)
- Auslöse (1)
- Ausschlussfristen (14)
- Ausschlussklausel (2)
- Auszubildender (4)
- Azubi (4)
- € 400 Job (1)
- Änderungskündigung (2)
- Änderungskündigung Berlin (4)
- Überstunden (1)
- ältere Arbeitnehmer (1)
- § 242 BGB (1)
- BAG (45)
- Bagatelldelikt (1)
- Bagatellkündigung (4)
- Bagatellkündigung (2)
- BAT (1)
- Bau (7)
- Bau-Kuendigung (1)
- Baugewerbe (2)
- Baulohn (1)
- BBiG (1)
- Beendigungsgrund (1)
- Beendigungszeitpunkt (1)
- befristeter Arbeitsvertrag (10)
- Befristung (13)
- Befristung (2)
- Beihilfe (1)
- Beiordnung Rechtsanwalt (3)
- Beleidigung Arbeitgeber (2)
- BEM (2)
- Bereitschaftsdienst (2)
- Bereitschaftszeit (1)
- Berlin Arbeitsrecht Rechtsanwalt (3)
- Berufsausbildung (1)
- Berufsausbildungsverhältnis (2)
- Berufsbildungsgesetz (1)
- Berufung (4)
- Berufung-Arbeitsrecht (2)
- Berufung-Frist (1)
- Berufungsbegründung (2)
- Beschäfitungsdatenschutzgesetz (1)
- Beschäftigungsverhältnis (1)
- Bestechung (1)
- Betrieb (2)
- betriebliche Übung (1)
- betriebliche Erfordernisse (2)
- betriebliche Weiterbeschäftigungsmöglichkeit (1)
- betriebliches Eingliederungsmanagment (1)
- Betriebsübergang (2)
- betriebsbedingte Kündigung (20)
- betriebsbedingte Kündigung nebst Abfindungsangebot (1)
- Betriebsbegriff (1)
- Betriebsrat (5)
- Betriebsratsanhörung (4)
- Betriebsrisiko (1)
- Betriebsstilllegung (3)
- Betriebsuebergang (1)
- Betrug (2)
- Beweislast (1)
- Bewerber (1)
- Bewerbung (2)
- BFH (1)
- Bildungsurlaub (2)
- Bildungsurlaub-Berlin (1)
- Bildungsurlaubsgesetz (1)
- Blogschau Arbeitsrecht (1)
- BRTV-Bau (21)
- Bundesarbeitsgericht (29)
- Bundesdatenschutzgesetz (2)
- Bundesrahmentarifvertrag Bau (14)
- Dachdecker (1)
- Dachdeckerhandwerk (1)
- Datenschutz (6)
- Datenschutzgesetz (2)
- Deckungszusage (3)
- Dedektivkosten (1)
- diebstahl (6)
- Dienstantritt (1)
- Diensterfindung (1)
- Dienstwagen (4)
- Diskriminierung (14)
- Doppelurlaub (1)
- E-Mail (3)
- EGMR (1)
- Eigenkündigung (6)
- Eigenschaden (1)
- Einfühlungsverhältnis (1)
- Einschreiben (1)
- eletronische Lohnsterkarte (1)
- Elternzeit (5)
- Emmely (4)
- Ende bei Rente/ Altersgrenze (1)
- Entfernung Abmahnung (2)
- Entfernungsklage (1)
- Entfristungsklage (2)
- Entgeltfortzahlung (3)
- Entschädigung (6)
- Entscheidungen im Arbeitsrecht (5)
- Entscheidungsdatenbank (5)
- Erbrecht Berlin (1)
- Erkrankung (2)
- EU-Mahnverfahren (1)
- EuGH (3)
- Fachanwalt für Arbeitsrecht (1)
- Fahrkosten Bau (1)
- Fahrverbot (1)
- Fax (1)
- Fälligkeit (1)
- Führungszeugnis (2)
- fehlende Sprachkenntnisse (1)
- Feiertag (1)
- Feiertagslohn (1)
- Feiertagszuschlag (1)
- Feststellungsinteresse (1)
- Feststellungsinteresse (1)
- Formvorschriften (2)
- freie Mitarbeit (1)
- Freistellung (4)
- Freistellung von der Arbeit (3)
- fristlose Kündigung (3)
- Fußball-WM (1)
- Gütetermin (11)
- Güteverhandlung (9)
- Gebäudereinigung (1)
- Gehalt (1)
- Gehaltsbescheinigung (2)
- Geheimcode der Arbeitgeber (2)
- Geldbuße (1)
- Gemeinschaftsbetrieb (1)
- Gericht Berlin (1)
- Gerichtskosten (4)
- Gerichtsstand (2)
- Gerichtsstandsvereinbarungen im Arbeitsrecht (1)
- Gerichtsvollzieher (1)
- Geschäftsführer (3)
- Glatteis-Schnee-Verkehrschaos (1)
- Gleichbehandlung (5)
- GmbH in Polen gründen (1)
- graphologisches Gutachten (1)
- Haftung (1)
- HIV (1)
- Informationspflicht (2)
- Informationspflichten (2)
- Inhalt – Kündigungsschutzprozess (1)
- Inkasso Polen (3)
- Insolvenz (5)
- Insolvenz (1)
- Insolvenz des Arbeitgebers (3)
- Insolvenzgeld (2)
- Interessenabwägung (1)
- Internet (1)
- Internetzugang (1)
- iPad (2)
- Jugendarbeitsschutzgesetz (1)
- Jugendliche (1)
- Jugendschutz (1)
- Kammertermin (5)
- Kündigung (103)
- Kündigung (2)
- Kündigung AN Verzug Lohn (1)
- Kündigung Berlin (142)
- Kündigung in Probezeit (1)
- Kündigungsbefugnis (1)
- Kündigungsfristen (38)
- Kündigungsfristen (2)
- Kündigungsgrund (7)
- Kündigungsschreiben (2)
- Kündigungsschutz (19)
- Kündigungsschutz außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes (1)
- Kündigungsschutz Berlin (105)
- Kündigungsschutzgesetz (28)
- Kündigungsschutzklage (62)
- Kündigungsschutzklage Berlin (102)
- Kündigungsschutzprozess (10)
- Kündigungsschutzverfahren (10)
- Kettenbefristungen (1)
- Klagefrist (3)
- Kleinbetrieb (1)
- Kleinbetrieb (1)
- Kleinbetriebsklausel (2)
- Kopftuchverbot (1)
- Kosten (2)
- Kostenerstattung (1)
- kostenlose Rechtsberatung? (1)
- Kostentragung Arbeitsgericht (6)
- Kostentragung Arbeitsrecht (5)
- Krankenschein (3)
- Krankheit (8)
- Krankheit (1)
- krankheitsbedingte Kündigung (4)
- Krankschreibung (3)
- KSchG (1)
- Kuendigungsfristen Polen (1)
- Kurioses (17)
- Kurioses aus dem Juristenalltag (22)
- Kurzarbeit (2)
- Kurzarbeitergeld (1)
- LAG Berlin-Brandenburg (27)
- LAG Düsseldorf (1)
- LAG Hamburg (1)
- LAG Hamm (1)
- LAG Köln (1)
- LAG München (2)
- LAG MV (3)
- LAG RP (1)
- LAG Sachsen (1)
- LAG Schleswig Holstein (3)
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg (28)
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf (1)
- Landesarbeitsgericht Hamburg (1)
- Landesarbeitsgericht München (2)
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg Vorpommern (3)
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (1)
- Landesarbeitsgericht Sachsen (1)
- Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (2)
- langsamsten Gerichte in Deutschland (1)
- Leiharbeit (1)
- Leistungslohn (1)
- leitende Angestellte (2)
- Lena Meyer-Landrut (1)
- limited (1)
- Links (2)
- Links am Sonntag (4)
- Links zum Arbeitsrecht (5)
- lohn (9)
- Lohnabrechnung (7)
- Lohnerhöhung (1)
- Lohnfortzahlung (4)
- lohnklage (12)
- Mandant (2)
- Massenentlassungen (1)
- Maultaschen-Fall (2)
- Mecklenburg-Vorpommern (1)
- Mehrarbeit (2)
- Mehrfachbeschäftigung (1)
- mehrmalige Befristung (2)
- Mindestarbeitnehmerzahl (1)
- Mindestkündigungsschutz (3)
- Mindestlohn (15)
- Mindestlohn 2012 Bau (1)
- Mindestlohn Bau (7)
- Mindestlohn Bau 2010 (3)
- Mindestlohn TV Bau (5)
- Mindesturlaub (2)
- Mobbing (6)
- Muster (2)
- Mutwilligkeit (PKH) (1)
- MV (1)
- nachträgliche Zulassung Kündigungsschutzklage (4)
- Nachweisgesetz (3)
- Naturereignis (1)
- Nebentätigkeit (3)
- Neubrandenburg (1)
- Nichteinreichnung Krankenschein (1)
- Nichtfortsetzungserklärung (1)
- Nichtfortsetzungserklärung (1)
- Nichtzulassungsbeschwerde (2)
- Oberschrift (1)
- Ordnungsgeld (2)
- Pauschalabgeltung (2)
- persönliches Erscheinen (3)
- Personalgespräch (1)
- personenbedingte Kündigung (6)
- Pfändungsschutz (2)
- Pflege (1)
- Pflegezeitgesetz (1)
- PKH (4)
- Polen (10)
- polnische Firma (1)
- polnische GmbH (2)
- polnische Ostsee (1)
- polnischer Anwalt (4)
- polnisches Recht (8)
- polnisches Verkehrsrecht (3)
- Praktikum (2)
- private Nutzung – Dienstwagen (1)
- Probearbeitsverhältnis (5)
- Probezeit (15)
- Probezeit (4)
- Probezeitkündigung (10)
- Prognoseentscheidung (1)
- Provision (1)
- Prozesskostenhilfe (3)
- Prozesskostenhilfe im Arbeitsrecht (3)
- Radiohören (1)
- Rauchen (3)
- Rauchverbot (2)
- Raumtemperatur (1)
- Rücklnahme Kündigung (2)
- Rückruf aus dem Urlaub (1)
- Rückzahlungsklausel (1)
- Rechtmäßigkeit (1)
- Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin (115)
- Rechtsanwalt Berlin (51)
- Rechtsanwalt Erbrecht Berlin (2)
- Rechtsanwalt Kündigungsschutz Berlin (3)
- Rechtsanwalt Kündigungsschutzklage (1)
- Rechtsanwalt Polen (16)
- Rechtsanwalt Scheidung Berlin (1)
- Rechtsberatung (1)
- Rechtsberatung Arbeitsrecht (53)
- Rechtsmißbrauch (1)
- Rechtsprechung (1)
- Rechtsschutzversicherung (9)
- Rechtsschutzversicherung im Arbeitsrecht (10)
- Rechtsschutzversicherung ohne Wartezeit (2)
- Resturlaub (1)
- Rewal (1)
- Rufbereitschaft (1)
- Sarrazin (1)
- Schadenersatz (8)
- Scheinselbstständigkeit (1)
- Schlechtleistung (1)
- Schlecker (4)
- Schlichtungsausschuss (1)
- Schmerzensgeld (6)
- Schmiergeld (1)
- Schriftform (7)
- Schriftsatzkündigung (1)
- Schwangerschaft (5)
- Schwarzarbeit (2)
- Schweigeklausel (1)
- Schweigepflicht (1)
- Schweinegrippe (4)
- Schwellenwert (1)
- Schwerbehinderung (5)
- Schwerbehinderung (1)
- Selbstbeurlaubung (1)
- sexuelle Belästigung (5)
- SGB (1)
- sic-non-Fall (1)
- Sittenwidrigkeit (6)
- Sittenwidrigkeit (1)
- Sonderkündigungsschutz (3)
- Sozialauswahl (1)
- Sozialversicherungsabgaben (2)
- sozialversicherungsrechtliches Statusverfahren (1)
- Sperre (1)
- Sperrzeit (1)
- Spesenbetrug (1)
- Stalking (1)
- Stalking (1)
- Statusklage vor dem Arbeitsgericht (1)
- Steuer (1)
- Strafanzeige (1)
- Strafrecht (1)
- Strafrecht Berlin (1)
- Straftat (1)
- Streitwert (5)
- Tarifvertrag (4)
- Taschenkontrolle (1)
- Teilzeit (2)
- Terminsvertretung Berlin (1)
- Top Ten der schwierigsten Mandanten (1)
- TVöD (2)
- Ueberstünden (8)
- Ueberzahlung (3)
- ULAK (1)
- Ulitma Ratio Prinzip (1)
- Umsatzlohn (1)
- Umsatzlohn (1)
- Unfall (1)
- Unfall Polen (1)
- Unionsrecht (1)
- Unpünktlichkeit (2)
- Unterrichtungspflichten Arbeitgeber (2)
- Unterschlagung (1)
- Unterschrift (2)
- Urlaub (27)
- Urlaub in Polen (1)
- Urlaubsabgeltung (13)
- Urlaubsanspruch (18)
- Urlaubsgewährung (4)
- Urlaubskasse (1)
- Urlaubskasse Bau (1)
- USA (2)
- Verdachtskündigung (6)
- Verfall (2)
- Verfallfristen (1)
- Vergleich (4)
- verhaltensbedingte Kündigung (22)
- Verjährung (2)
- Verkehrsunfall Polen (2)
- Verlängerung (1)
- Verschwiegenheit (1)
- Versetzung (2)
- Versicherungsfall (1)
- Verspätung (2)
- Verspätungsschaden (1)
- Vertragsbeginn (1)
- Vertragsstrafe (2)
- Verwirkung (4)
- Verwirkung (1)
- Verzicht Kündigungsschutzklage (1)
- Verzug (1)
- Verzug (2)
- Verzugszinsen (1)
- Videoüberwachung (1)
- Vollmacht (1)
- Vollzeit (1)
- vor Arbeitsaufnahme (1)
- Vorratskündigung (1)
- vorsorgliche Kündigung (1)
- Vorstellungsgespräch (5)
- Vorstellungskosten (2)
- Wartezeit (3)
- Wartezeit (1)
- Weihnachtsgeld (5)
- Weiterbeschäftigungsantrag (2)
- Weiterbildungskosten (1)
- Wettbewerbsverbot (2)
- Whistleblowing (2)
- Wiedereinsetzung (1)
- Wiedereinstellungsanspruch (2)
- Wirkungslosigkeit (1)
- Wucher (1)
- Zeitarbeit (2)
- Zeitarbeit (1)
- Zeiterfassung (1)
- Zeugnis (2)
- Zinsen (1)
- Zoll (1)
- zu unbestimmt (2)
- Zugang (5)
- Zugang Kündigung (7)
- Zurückbehaltungsrecht (2)
- Zurückweisung einer Kündigung (1)
- Zuständigkeit Arbeitsgericht (1)
- Zwangsvollstreckung in Polen (4)
- Zwischenzeugnis (2)
Schlagwörter
abfindung Abmahnung Anwalt Anwalt Arbeitsrecht Berlin Anwalt Berlin Anwalt Polen Arbeitgeber Arbeitnehmer Arbeitsgericht Arbeitsgericht Berlin Arbeitslohn Arbeitslohn Berlin Arbeitsrecht Arbeitsrecht Berlin Arbeitsverhältnis Arbeitsvertrag Ausschlussfristen außerordentliche kündigung BAG Berlin betriebsbedingte Kündigung BRTV-Bau Bundesarbeitsgericht entscheidung Güteverhandlung Klage Kurioses aus dem Juristenalltag Kündigung Kündigung Berlin Kündigungsfristen kündigungsschutz Kündigungsschutzgesetz Kündigungsschutzklage Kündigungsschutzklage Berlin Kündigungsschutzprozess Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg lohn lohnklage personenbedingte Kündigung Rechtsanwalt Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Schadenersatz Tarifvertrag Urlaub verhaltensbedingte Kündigung
Bloggen Sie auf WordPress.com. | Theme: Pool von Borja Fernandez.
Einträge und Kommentare Feeds.
