Schlag nie den Busfahrer!
11. September 2009 um 04:30 | Veröffentlicht in Anwalt Arbeitsrecht Berlin, Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin | 1 KommentarTags: Gewalt New York, New York Busfahrer, Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin, Schlag nie den Busfahrer!, USA
Schlag nie den Busfahrer!
- Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin -
Busfahrer gehören wohl eher nicht zu den beliebtesten Berufsgruppen. Unfreundlich, unpünktlich und am Wechselgeld scheitert es auch oft. Kein Wunder, wenn nun die Ami´s diese Berufsgattung unter besonderen Schutz stellt.
Busfahrer schlagen verboten:
Wer schon einmal in New York mit dem Bus unterwegs war, weiß wovon ich Rede. Dort sind die Busfahrer ebenfalls nicht sehr beliebt, um nicht zu sagen, äußerst unbeliebt. In der Vergangenheit muss es wohl schon häufiger handgreifliche Auseinandersetzungen zwischen Fahrgästen und Fahrpersonal gegeben haben, denn denn ansonsten wäre wohl nicht zu erklären, dass man in New York in den Bus -an mehreren Stellen – groß und deutlich Folgendes lesen kann:
“Laut New Yorker Gesetz ….. ist es eine Straftat Gewalt gegenüber den Busfahrer anzuwenden.”
Ob sich damit der Busfahrer z.B. in der Bronx, der nachts um halb zwölf unfreundlich und mit einer halben Stunde Verspätung sicher fühlt, bleibt zu bezweifeln.
Übrigens die BVG hätte wohl auch gute Gründe entsprechende Aufkleber zu fertigen.
Gefällt mir:
Sei der Erste, dem dieser post gefällt.
1 Kommentar »
RSS-Feed für Kommentare zu diesem Artikel. TrackBack URI
Kommentar verfassen Antwort abbrechen
Nachrichten abonnieren!-
Blog Stats
- 1,689,118 hits
Top Rated
-
Top-Klicks
Meta
-
-
Archiv
Arbeitsrecht Berlin
Blogroll
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin
Rechtsanwalt Berlin
Rechtsanwalt Berlin Marzahn
Kategorien
- 1 (60)
- 2012 (2)
- a-jur (1)
- abfindung (10)
- Abfindung Berlin (32)
- Abfindungshöhe (4)
- Abgeltung (1)
- Abmahnung (56)
- Abmahnung (1)
- Abmahnung (1)
- Abmahnung-Berlin (9)
- Abtretungsverbot (1)
- AGB (1)
- AGB-Kontrolle (1)
- AGG (10)
- Alkohol am Arbeitsplatz (1)
- allgemeiner Kündigungsschutz (1)
- allgemeinverbindlich (2)
- allgemeinverbindlichen Tarifvertrag (1)
- Alt-Arbeitnehmer (1)
- Altersdiskriminierung (1)
- Altersteilzeit (1)
- Anfechtung (4)
- Anhörung (2)
- Annahmeverzugslohn (4)
- Anwalt Arbeitsrecht Berlin (148)
- Anwalt Berlin (3)
- Anwalt Polen (12)
- Anwalt Stettin (7)
- Anwaltskosten (1)
- Anwaltssoftware (1)
- Arbeitgeber (9)
- Arbeitgeberkündigung (7)
- Arbeitnehmer (3)
- Arbeitnehmererfindung (1)
- Arbeitnehmererfindungsgesetz (1)
- Arbeitnehmerhaftung (3)
- Arbeitnehmerkündigung (9)
- Arbeitnehmerstatus (3)
- Arbeitsaufnahme (1)
- Arbeitserlaubnis (3)
- Arbeitsgericht (16)
- Arbeitsgericht Berlin (46)
- Arbeitsgericht Dresden (1)
- Arbeitsgericht Stuttgart (2)
- Arbeitslohn (27)
- Arbeitslohn Berlin (33)
- Arbeitsort (1)
- Arbeitspapiere (3)
- Arbeitsplatz (3)
- Arbeitsrecht (28)
- Arbeitsrecht Berlin (94)
- Arbeitsrecht für Arbeitgeber (4)
- Arbeitsrecht Polen (2)
- Arbeitsschutz (2)
- Arbeitsstättenverordnung (1)
- Arbeitssuche (1)
- Arbeitsunfall (5)
- Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (2)
- Arbeitsverhältnis (3)
- Arbeitsvertrag (17)
- Arbeitsverweigerung (2)
- Arbeitszeit (8)
- Arbeitszeitgesetz (1)
- Arbeitszeugnis (5)
- Außenprüfung (2)
- außerordentliche Änderungskündigung (1)
- außerordentliche kündigung (31)
- Aufhebungsvertrag (5)
- Aufhebungsvertrag (1)
- Auflösungsantrag (2)
- Ausbildungskosten (1)
- Ausbildungsverhältnis (5)
- Ausgleichsquittung (1)
- Auskunft (1)
- Ausländer (1)
- ausländischer Betrieb (1)
- ausländischer Krankenschein (1)
- Auslöse (1)
- Ausschlussfristen (12)
- Auszubildender (4)
- Azubi (4)
- € 400 Job (1)
- Änderungskündigung (2)
- Änderungskündigung Berlin (4)
- Überstunden (1)
- ältere Arbeitnehmer (1)
- BAG (41)
- Bagatellkündigung (4)
- BAT (1)
- Bau (7)
- Bau-Kuendigung (1)
- Baugewerbe (2)
- Baulohn (1)
- BBiG (1)
- Beendigungsgrund (1)
- Beendigungszeitpunkt (1)
- befristeter Arbeitsvertrag (10)
- Befristung (13)
- Befristung (2)
- Beihilfe (1)
- Beiordnung Rechtsanwalt (2)
- Beleidigung Arbeitgeber (2)
- BEM (2)
- Bereitschaftsdienst (2)
- Bereitschaftszeit (1)
- Berlin Arbeitsrecht Rechtsanwalt (3)
- Berufsausbildung (1)
- Berufsausbildungsverhältnis (2)
- Berufsbildungsgesetz (1)
- Berufung (3)
- Berufung-Arbeitsrecht (2)
- Berufung-Frist (1)
- Berufungsbegründung (2)
- Beschäfitungsdatenschutzgesetz (1)
- Bestechung (1)
- Betrieb (2)
- betriebliche Übung (1)
- betriebliche Erfordernisse (2)
- betriebliche Weiterbeschäftigungsmöglichkeit (1)
- betriebliches Eingliederungsmanagment (1)
- Betriebsübergang (2)
- betriebsbedingte Kündigung (17)
- betriebsbedingte Kündigung nebst Abfindungsangebot (1)
- Betriebsbegriff (1)
- Betriebsrat (4)
- Betriebsratsanhörung (3)
- Betriebsrisiko (1)
- Betriebsstilllegung (2)
- Betriebsuebergang (1)
- Betrug (2)
- Beweislast (1)
- Bewerber (1)
- Bewerbung (2)
- BFH (1)
- Bildungsurlaub (2)
- Bildungsurlaub-Berlin (1)
- Bildungsurlaubsgesetz (1)
- Blogschau Arbeitsrecht (1)
- BRTV-Bau (21)
- Bundesarbeitsgericht (25)
- Bundesdatenschutzgesetz (2)
- Bundesrahmentarifvertrag Bau (14)
- Dachdecker (1)
- Dachdeckerhandwerk (1)
- Datenschutz (6)
- Datenschutzgesetz (2)
- Deckungszusage (3)
- diebstahl (5)
- Dienstantritt (1)
- Diensterfindung (1)
- Dienstwagen (4)
- Diskriminierung (14)
- Doppelurlaub (1)
- E-Mail (3)
- EGMR (1)
- Eigenkündigung (6)
- Eigenschaden (1)
- Einfühlungsverhältnis (1)
- Einschreiben (1)
- Elternzeit (5)
- Emmely (4)
- Ende bei Rente/ Altersgrenze (1)
- Entfernung Abmahnung (2)
- Entfernungsklage (1)
- Entfristungsklage (2)
- Entgeltfortzahlung (3)
- Entschädigung (6)
- Entscheidungen im Arbeitsrecht (5)
- Entscheidungsdatenbank (5)
- Erbrecht Berlin (1)
- Erkrankung (2)
- EU-Mahnverfahren (1)
- EuGH (3)
- Fachanwalt für Arbeitsrecht (1)
- Fahrkosten Bau (1)
- Fahrverbot (1)
- Fax (1)
- Fälligkeit (1)
- Führungszeugnis (2)
- fehlende Sprachkenntnisse (1)
- Feiertag (1)
- Feiertagslohn (1)
- Feiertagszuschlag (1)
- Feststellungsinteresse (1)
- Feststellungsinteresse (1)
- Formvorschriften (2)
- freie Mitarbeit (1)
- Freistellung (4)
- Freistellung von der Arbeit (3)
- fristlose Kündigung (3)
- Fußball-WM (1)
- Gütetermin (9)
- Güteverhandlung (7)
- Gebäudereinigung (1)
- Gehalt (1)
- Gehaltsbescheinigung (2)
- Geheimcode der Arbeitgeber (2)
- Geldbuße (1)
- Gemeinschaftsbetrieb (1)
- Gericht Berlin (1)
- Gerichtskosten (4)
- Gerichtsstand (1)
- Gerichtsvollzieher (1)
- Geschäftsführer (3)
- Glatteis-Schnee-Verkehrschaos (1)
- Gleichbehandlung (5)
- GmbH in Polen gründen (1)
- graphologisches Gutachten (1)
- Haftung (1)
- HIV (1)
- Informationspflicht (2)
- Informationspflichten (2)
- Inhalt – Kündigungsschutzprozess (1)
- Inkasso Polen (3)
- Insolvenz (4)
- Insolvenz des Arbeitgebers (3)
- Insolvenzgeld (2)
- Interessenabwägung (1)
- Internet (1)
- Internetzugang (1)
- iPad (2)
- Jugendarbeitsschutzgesetz (1)
- Jugendliche (1)
- Jugendschutz (1)
- Kammertermin (4)
- Kündigung (98)
- Kündigung (2)
- Kündigung AN Verzug Lohn (1)
- Kündigung Berlin (141)
- Kündigung in Probezeit (1)
- Kündigungsbefugnis (1)
- Kündigungsfristen (38)
- Kündigungsfristen (2)
- Kündigungsgrund (7)
- Kündigungsschreiben (2)
- Kündigungsschutz (18)
- Kündigungsschutz außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes (1)
- Kündigungsschutz Berlin (105)
- Kündigungsschutzgesetz (27)
- Kündigungsschutzklage (57)
- Kündigungsschutzklage Berlin (101)
- Kündigungsschutzprozess (9)
- Kündigungsschutzverfahren (10)
- Kettenbefristungen (1)
- Klagefrist (3)
- Kleinbetrieb (1)
- Kleinbetrieb (1)
- Kleinbetriebsklausel (2)
- Kopftuchverbot (1)
- Kosten (1)
- kostenlose Rechtsberatung? (1)
- Kostentragung Arbeitsgericht (5)
- Kostentragung Arbeitsrecht (5)
- Krankenschein (3)
- Krankheit (8)
- Krankheit (1)
- krankheitsbedingte Kündigung (4)
- Krankschreibung (3)
- KSchG (1)
- Kuendigungsfristen Polen (1)
- Kurioses (17)
- Kurioses aus dem Juristenalltag (22)
- Kurzarbeit (2)
- Kurzarbeitergeld (1)
- LAG Berlin-Brandenburg (23)
- LAG Düsseldorf (1)
- LAG Hamburg (1)
- LAG Hamm (1)
- LAG Köln (1)
- LAG München (1)
- LAG MV (3)
- LAG Sachsen (1)
- LAG Schleswig Holstein (2)
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg (24)
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf (1)
- Landesarbeitsgericht Hamburg (1)
- Landesarbeitsgericht München (1)
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg Vorpommern (3)
- Landesarbeitsgericht Sachsen (1)
- Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (1)
- langsamsten Gerichte in Deutschland (1)
- Leiharbeit (1)
- Leistungslohn (1)
- leitende Angestellte (2)
- Lena Meyer-Landrut (1)
- limited (1)
- Links (2)
- Links am Sonntag (4)
- Links zum Arbeitsrecht (5)
- lohn (9)
- Lohnabrechnung (7)
- Lohnerhöhung (1)
- Lohnfortzahlung (4)
- lohnklage (12)
- Mandant (2)
- Massenentlassungen (1)
- Maultaschen-Fall (2)
- Mecklenburg-Vorpommern (1)
- Mehrarbeit (2)
- Mehrfachbeschäftigung (1)
- mehrmalige Befristung (2)
- Mindestarbeitnehmerzahl (1)
- Mindestkündigungsschutz (3)
- Mindestlohn (15)
- Mindestlohn 2012 Bau (1)
- Mindestlohn Bau (7)
- Mindestlohn Bau 2010 (3)
- Mindestlohn TV Bau (5)
- Mindesturlaub (2)
- Mobbing (6)
- Muster (2)
- MV (1)
- nachträgliche Zulassung Kündigungsschutzklage (4)
- Nachweisgesetz (2)
- Naturereignis (1)
- Nebentätigkeit (3)
- Neubrandenburg (1)
- Nichteinreichnung Krankenschein (1)
- Nichtfortsetzungserklärung (1)
- Nichtfortsetzungserklärung (1)
- Nichtzulassungsbeschwerde (2)
- Oberschrift (1)
- Ordnungsgeld (1)
- Pauschalabgeltung (2)
- persönliches Erscheinen (3)
- Personalgespräch (1)
- personenbedingte Kündigung (6)
- Pfändungsschutz (2)
- Pflege (1)
- Pflegezeitgesetz (1)
- PKH (4)
- Polen (10)
- polnische Firma (1)
- polnische GmbH (2)
- polnische Ostsee (1)
- polnischer Anwalt (3)
- polnisches Recht (8)
- polnisches Verkehrsrecht (3)
- Praktikum (2)
- private Nutzung – Dienstwagen (1)
- Probearbeitsverhältnis (5)
- Probezeit (15)
- Probezeit (4)
- Probezeitkündigung (10)
- Prognoseentscheidung (1)
- Provision (1)
- Prozesskostenhilfe (3)
- Prozesskostenhilfe im Arbeitsrecht (3)
- Radiohören (1)
- Rauchen (3)
- Rauchverbot (2)
- Raumtemperatur (1)
- Rücklnahme Kündigung (2)
- Rückruf aus dem Urlaub (1)
- Rückzahlungsklausel (1)
- Rechtmäßigkeit (1)
- Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin (115)
- Rechtsanwalt Berlin (51)
- Rechtsanwalt Erbrecht Berlin (2)
- Rechtsanwalt Kündigungsschutz Berlin (3)
- Rechtsanwalt Kündigungsschutzklage (1)
- Rechtsanwalt Polen (15)
- Rechtsanwalt Scheidung Berlin (1)
- Rechtsberatung (1)
- Rechtsberatung Arbeitsrecht (53)
- Rechtsmißbrauch (1)
- Rechtsprechung (1)
- Rechtsschutzversicherung (9)
- Rechtsschutzversicherung im Arbeitsrecht (9)
- Rechtsschutzversicherung ohne Wartezeit (1)
- Resturlaub (1)
- Rewal (1)
- Rufbereitschaft (1)
- Sarrazin (1)
- Schadenersatz (8)
- Scheinselbstständigkeit (1)
- Schlechtleistung (1)
- Schlichtungsausschuss (1)
- Schmerzensgeld (6)
- Schmiergeld (1)
- Schriftform (7)
- Schriftsatzkündigung (1)
- Schwangerschaft (5)
- Schwarzarbeit (2)
- Schweigeklausel (1)
- Schweigepflicht (1)
- Schweinegrippe (4)
- Schwellenwert (1)
- Schwerbehinderung (4)
- Selbstbeurlaubung (1)
- sexuelle Belästigung (4)
- sic-non-Fall (1)
- Sittenwidrigkeit (6)
- Sittenwidrigkeit (1)
- Sonderkündigungsschutz (3)
- Sozialauswahl (1)
- Sozialversicherungsabgaben (1)
- sozialversicherungsrechtliches Statusverfahren (1)
- Sperre (1)
- Sperrzeit (1)
- Spesenbetrug (1)
- Statusklage vor dem Arbeitsgericht (1)
- Steuer (1)
- Strafanzeige (1)
- Strafrecht (1)
- Strafrecht Berlin (1)
- Straftat (1)
- Streitwert (5)
- Tarifvertrag (3)
- Taschenkontrolle (1)
- Teilzeit (2)
- Terminsvertretung Berlin (1)
- Top Ten der schwierigsten Mandanten (1)
- TVöD (2)
- Ueberstünden (7)
- Ueberzahlung (3)
- ULAK (1)
- Ulitma Ratio Prinzip (1)
- Umsatzlohn (1)
- Umsatzlohn (1)
- Unfall (1)
- Unfall Polen (1)
- Unionsrecht (1)
- Unpünktlichkeit (2)
- Unterrichtungspflichten Arbeitgeber (2)
- Unterschlagung (1)
- Unterschrift (1)
- Urlaub (26)
- Urlaub in Polen (1)
- Urlaubsabgeltung (12)
- Urlaubsanspruch (17)
- Urlaubsgewährung (4)
- Urlaubskasse (1)
- Urlaubskasse Bau (1)
- USA (2)
- Verdachtskündigung (5)
- Verfall (2)
- Verfallfristen (1)
- Vergleich (4)
- verhaltensbedingte Kündigung (22)
- Verjährung (2)
- Verkehrsunfall Polen (2)
- Verlängerung (1)
- Verschwiegenheit (1)
- Versetzung (2)
- Versicherungsfall (1)
- Verspätung (2)
- Verspätungsschaden (1)
- Vertragsbeginn (1)
- Vertragsstrafe (2)
- Verwirkung (4)
- Verwirkung (1)
- Verzicht Kündigungsschutzklage (1)
- Verzug (1)
- Verzug (1)
- Verzugszinsen (1)
- Videoüberwachung (1)
- Vollmacht (1)
- Vollzeit (1)
- vor Arbeitsaufnahme (1)
- Vorratskündigung (1)
- vorsorgliche Kündigung (1)
- Vorstellungsgespräch (5)
- Vorstellungskosten (2)
- Wartezeit (2)
- Weihnachtsgeld (5)
- Weiterbeschäftigungsantrag (2)
- Weiterbildungskosten (1)
- Wettbewerbsverbot (2)
- Whistleblowing (2)
- Wiedereinsetzung (1)
- Wiedereinstellungsanspruch (2)
- Wirkungslosigkeit (1)
- Wucher (1)
- Zeitarbeit (2)
- Zeitarbeit (1)
- Zeiterfassung (1)
- Zeugnis (2)
- Zinsen (1)
- Zoll (1)
- zu unbestimmt (1)
- Zugang (5)
- Zugang Kündigung (7)
- Zurückbehaltungsrecht (1)
- Zurückweisung einer Kündigung (1)
- Zwangsvollstreckung in Polen (4)
- Zwischenzeugnis (2)
Tags
abfindung Abmahnung Anwalt Anwalt Arbeitsrecht Berlin Anwalt Berlin Anwalt Polen Arbeitgeber Arbeitnehmer Arbeitsgericht Arbeitsgericht Berlin Arbeitslohn Arbeitslohn Berlin Arbeitsrecht Arbeitsrecht Berlin Arbeitsverhältnis Arbeitsvertrag Ausschlussfristen außerordentliche kündigung BAG Berlin betriebsbedingte Kündigung BRTV-Bau Bundesarbeitsgericht entscheidung Klage Kurioses aus dem Juristenalltag Kündigung Kündigung Berlin Kündigungsfristen kündigungsschutz Kündigungsschutzgesetz Kündigungsschutzklage Kündigungsschutzklage Berlin Kündigungsschutzprozess LAG Berlin Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg lohn lohnklage personenbedingte Kündigung Rechtsanwalt Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Schadenersatz Tarifvertrag Urlaub verhaltensbedingte Kündigung
Bloggen Sie auf WordPress.com. | Theme: Pool von Borja Fernandez.
Einträge und Kommentare Feeds.
[...] Wer in Berlin mal Bus gefahren ist, kommt nicht umhin, zuzugeben, dass ein Dienstleister nicht im Befehlston mit seinem Auftraggeber sprechen sollte. Ich verweise hier auf meinen Artikel „Schlag nie den Busfahrer!„. [...]
Pingback von Amerikanische Dienstleistungsgesellschaft – wo bist du? « Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog— 30. Dezember 2009 #